Titres

  • Formatrice - Consultante ESSMS
  • Qualité et bien-être au travail

Activités / Domaines de compétences

  • Former, communiquer : Création et animation de modules de formation. Maitrise des écrits professionnels, des techniques pédagogiques, de la communication.
  • Gérer les parcours professionnels et accompagnement professionnel : Recrutement, bilan de compétences, gestion des carrières, appréciation du personnel, reconversion, techniques d’entretien, Ecoute Active, travail sur le sens, insertion, politiques publiques de l’emploi et leurs mises en oeuvre.
  • Maîtriser les théories de la psychopathologie au travail : Les formes actuelles de stress, la souffrance au travail.
  • Gérer des relations sociales au travail : Communication dans le travail, relation de service et travail collaboratif, impact des nouvelles technologies, gestion des conflits, négociation, conduite de réunions.
  • Action sociale et médico-sociale : Accompagnement socioprofessionnel. Rédaction et suivi des Projets Personnalisés. Les outils de la loi 2002-2
  • Management : Rédaction et mise en oeuvre du projet d’établissement. Organisation des services. Pilotage de stratégies de développement. Gestion de projets. Gestion et animation d'équipe.
  • Réaliser des audits sociaux et stratégiques2: Technique de récoltes d’information et d’analyse des données. Connaissance du management des conditions de travail et du changement organisationnel.
  • Qualité : Management des systèmes qualité (ISO 9001). Evaluation des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux (Loi 2002-2)

Expertises / spécialités

Qualité, écrits professionnels et projet personnalisé, Bien-être et efficacité au travail, outils de la loi 2002-2

Formations et diplômes

  • 2015 : D.U. Consultant en organisation Facteur humain et changement UPFM Psychologie du travail, Niv I
  • 2014 : Responsable d'Entreprise d’Economie Sociale et Solidaire, Arobase Niv II
  • 1995 : Management d’un système qualité, CUEFA
  • 1988 : D.E. Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Autres expériences professionnelles

  • Depuis 2015 : Consultante en Accompagnement Professionnelle libérale
  • 2014 : Responsable de formation « Coordinateur de l’Intervention Sociale et Professionnelle », coordinatrice de formation et formatrice (AROBASE)
  • 2011 à 2014 : Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'une recherche action EPIDA (Entreprise Solidaire SOLID'ACTION, chantier d'insertion EPIDA, Crolles)
  • 2008 à 2011 : Educatrice Technique hors les murs (Ste Agnès, ESAT, St Martin le Vinoux)