vocation ET VISION
NOTRE VOCATION
Faire le lien entre éthique, qualité de l’organisation et maîtrise des compétences métiers.
Socrates est un cabinet de conseil, de formation, d’études, de recrutement et d’évaluation. Il est spécialisé dans les domaines de l’éthique professionnelle et de la RSE, de la qualité et du management. Nous accompagnons nos clients dans le pilotage de leur organisation, le management de leurs équipes et leur démarche de progrès.
Depuis près de 20 ans, nous soutenons ce choix d’une vision fondée sur l’éthique, la qualité et les compétences, consistante et authentique.
Éthique, compétence, qualité
Nous avons développé une conception de l’éthique comme compétence, loin d’une vision qui la réduit à un « supplément d’âme ». Cette conception implique d’articuler fortement l’éthique aux compétences « métier » et à la qualité de l’organisation.
éthique et RESPONSABILITé
L’éthique ne se surajoute pas à la pratique professionnelle, elle l’habite de part en part. Elle représente le stade le plus élevé de la qualité.
L’éthique constitue une dimension clé de la gestion d’une organisation et du management, d’un management juste et responsable.
MANAGEMENT DE L’ ÉTHIQUE
L’éthique doit être pilotée :
- Formalisation du référentiel de valeurs et de leur déclinaison
- Évaluation du niveau de mise en œuvre de ces référentiels
- Elaboration de plans d’actionsdestinés à en renforcer la prégnance dans les comportements quotidiens.
La compétence éthique peut être « entrainée », à travers des dispositifs de formation, de réflexion et d’analyse de la pratique.
Notre conception de l’éthique est loin d’une vision sirupeuse qui la ramène au rang de gadget
La démarche éthique associée à la démarche RSE permet de créer de la valeur de façon pérenne
L’éthique représente le stade le plus élevé de la qualité
Vision de l’éthique : La Maïeutique, selon SOCRATE(S)
L’intervention développée par le cabinet SOCRATES repose sur ce concept de Maïeutique, qui est au cœur de la philosophie socratique. La Maïeutique se définit comme l’art de faire accoucher les esprits. Par le biais de questionnements, l’esprit du questionné parvient à trouver en lui-même les vérités. Socrate affirme que chacun porte en lui le savoir, sans en avoir conscience.
Notre rôle est d’animer les débats et les échanges, de faire s’exprimer la parole et la connaissance, même parfois de la part de ceux qui n’y sont pas habitués (comme par exemple les bénéficiaires en situation de handicap, pour qui la faculté de communication est souvent altérée ou différente de la nôtre – le cabinet SOCRATES anime par exemple des groupes de parole d’usagers en FAM, autour des outils en communication FALC – Facile à lire et à Comprendre).
Chacun doit pouvoir, sans gêne, mais également dans le respect de l’autre, pouvoir exprimer son point de vue et ses idées, ou porter la parole d’un collectif.
Nous chercherons également à engager le débat lors des réunions ou temps de travail.
CE QUI CARACTÉRISE NOS ACCOMPAGNEMENTS :
Simplicité
Une recherche de la simplicité par des supports accessibles et agréables, la prise en compte des attentes de tous.
EFFICACITÉ
L’efficience et l’effectivité, par l’évaluation de l’impact de nos travaux pour les acteurs de terrain.
PARTICIPATION
Dans les secteurs de l’accompagnement des personnes vulnérables, nous œuvrons concrètement à promouvoir leur participation.
ÉTHIQUE
Les salariés et les membres du réseau Socrates développent une culture commune basée sur une éthique du travail et des valeurs partagées.
