Conception de l’indice de Performance Sociétale de l’ETG FC.

 

Objectifs :

Le Fonds Danone Ecosystème et l’association ETGFC ont mandaté l’Université de Savoie et le cabinet Socrates pour conduire en 2012 et 2013 une étude visant à :

• définir un cadre conceptuel pertinent pour prendre en compte la dimension de l’apprentissage dans le contexte du centre de formation ;
• intégrer la dimension de la RSE du club comme facteur culturel susceptible d’avoir un effet sur l’apprentissage ;
• concevoir un dispositif d’évaluation des effets de l’apprentissage sur l’employabilité ;
• élaborer une mesure de la performance sociétale centrée sur l’employabilité et qui permette d’observer les évolutions de l’impact du dispositif de formation ;
• expérimenter le dispositif d’évaluation dès la création du Centre puis au cours d’une seconde période, pour finaliser la mise au point de ce dispositif.

 

Prestations proposées :

• conception d’un indice RSE
• conception d’un dispositif d’enquêtes
• administration d’enquêtes (online, face-à-face, focus group…)
• rédaction d’un rapport et d’un leaflet de présentation des résultats

Télécharger le leaflet.

Accéder au site