Formation : “Le management par les valeurs : Renforcer la culture managériale par les valeurs”

 

Durée de la formation : 1,5 jour par session

Public : Groupes de 10 managers (middle management) – Plusieurs sessions par an (4 en 2014)

 

Objectifs :

1. Donner du sens au management et à l’action managériale concrète ;

2. Renforcer l’identité et créer une culture commune du management ;

3. Renforcer la confiance dans le management ;

4. Légitimer l’action des managers ;

5. Développer la qualité globale des actions managériales ;

6. Assurer une prévisibilité et une régularité des comportements et des décisions ;

7. Améliorer la cohésion d’équipe, notamment dans les situations difficiles / de conflit ;

8. Améliorer l’engagement et l’implication des équipes, agir sur la fidélisation des personnels.

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