“Les dirigeants et cadres d’ESSMS semblent de plus en plus enclins à vouloir enrichir leur management par une dimension éthique. En particulier au travers de groupes de réflexion, temps d’arrêt nécessaires pour prendre les meilleures décisions dans l’accompagnement des personnes vulnérables comme dans la gestion des équipes.”
ASH, Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3025 du 15 septembre 2017.
Témoignage d’un directeur d’ESSMS, Loïc SURGET (MAS Notre-Dame de Philerme – Ordre de Malte), accompagné par le cabinet SOCRATES dans la mise en place d’une démarche éthique.
