ADMR 59 : Mise en place des Équipes Responsables de Proximité

Parfois appelées équipes autonomes, les équipes responsables de proximité font référence à un mode d’organisation inspiré du modèle Burtzoorg et de l’entreprise libérée (Isaac GETZ). Présentée comme une innovation organisationnelle dans le secteur médico-social, ce concept repose sur les constats et les principes suivants…