Formation

Jour 1 (1 mois après la rédaction du projet)

Pour les membres du COPIL / équipe de pilotage du projet

• Apprendre à dresser un bilan du processus d’élaboration du projet : ce qui a fonctionné, les axes de progrès ;
• Evaluer les pratiques (pilotage, groupes de travail) ;
•  Savoir monter un plan d’actions ;
• Identifier une méthode pour piloter et suivre les actions ;
• Quelle animation du projet d’établissement autour de groupes de travail ?

Jour 2 (2 mois après la rédaction du projet)

Pour tous les salariés (plénière) ou pilotes des actions de progrès

• Organisation et animation des groupes de travail ;
• Savoir animer une réunion, conduire un mini-projet, mettre en œuvre une fiche action ;
• Le rôle des pilotes des groupes de travail ; La communication avec les instances de pilotage ;
• L’évaluation des actions et les clés du succès.

Jour 3 (12 à 18 mois après la rédaction du projet)

Pour le COPIL et les pilotes des actions de progrès

• Apprendre à réaliser un bilan sur l’état d’avancement de la mise en œuvre de l’ensemble des actions du projet d’établissement ou de service
• Comment partager l’état d’avancement des fiches actions ?
• Comment mettre à jour les plannings ?
• Comment évaluer les actions réalisées ?
• Comment poursuivre la mobilisation ?

Possibilité de renouveler cette 3ème séance chaque année pendant les 5 ans