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Éthique et management

Durée

2 jours

Public

Dirigeant d’établissement, cadres
Personne en situation de management / d’animation d’équipe

Objectifs

Renforcer une culture commune du management : rôle, missions et « style managérial »
Travailler sur la posture managériale (exemplarité)
Réfléchir aux valeurs et lignes de conduite du management, en lien avec les valeurs et la culture de l’organisation
Construire une charte du management, qui constitue un référentiel commun de compétences comportementales et de bonnes pratiques
S’entraîner à la mise en application de la charte à travers l’analyse de situations concrètes emblématiques du management

Ethique et RSE, Stratégie et Management

Jour 1

Concepts et fondamentaux « Ethique »

Définition des concepts : éthique, morale, déontologie, droit et responsabilité
Les fondements philosophiques : éthique déontologique et utilitarisme
Les valeurs et les vertus, les principes d’action

Concepts et fondamentaux « Management »

Définition de la notion de management
Les fonctions dans un groupe (Mintzberg)
Identification des sources et de la légitimité du pouvoir
Identification des activités communes et cœur de métier de la fonction de manager

L’exemplarité managériale : une posture, des valeurs, des lignes de conduite et des règles d’or

Le système SLC : Sens – Lien – Confiance
Réfléchir aux valeurs fondamentales pour l’efficacité et la crédibilité managériales
Les lignes de conduite (matrice valeurs / activités) et les règles d’or du management

Jour 2

L’éthique dans les pratiques professionnelles

Les situations qui mobilisent l’éthique du professionnel
Mises en situation et décisions possibles

De l’éthique à la déontologie : identification de bonnes pratiques

Analyse des situations critiques
Problématique éthique
Valeur et probabilité des comportements
Recherche de bonnes pratiques en relation avec les textes de référence

Evaluation- bilan de la formation

Les outils proposés : Vademecum et Filtre Ethique

NOTA 1 : Elaboration, au cours de la formation, d’une charte du management, faisant le lien entre les valeurs et les activités du manager.

NOTA 2 : Ce programme peut être approfondi et complété en suivant le cursus MASTER CLASS MANAGEMENT

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