Formation

Faire vivre son projet d’établissement sur 5 ans

Durée

3 demi-journées

Public

  • Membres du CA
  • Direction et cadres
  • COPIL de suivi du projet d’établissement
  • Référent qualité

Aucun pré-requis

Objectifs

3 demi journées de formation pour mettre en œuvre et suivre son projet, en maintenant une mobilisation forte et continue des acteurs.

Jour 1 (1 mois après la rédaction du projet)

Pour les membres du COPIL / équipe de pilotage du projet

  • Apprendre à dresser un bilan du processus d’élaboration du projet : ce qui a fonctionné, les axes de progrès ;
  • Evaluer les pratiques (pilotage, groupes de travail) ;
  •  Savoir monter un plan d’actions ;
  • Identifier une méthode pour piloter et suivre les actions ;
  • Quelle animation du projet d’établissement autour de groupes de travail ?

 

Jour 2 (2 mois après la rédaction du projet)

Pour tous les salariés (plénière) ou pilotes des actions de progrès

  • Organisation et animation des groupes de travail ;
  • Savoir animer une réunion, conduire un mini-projet, mettre en œuvre une fiche action ;
  • Le rôle des pilotes des groupes de travail ; La communication avec les instances de pilotage ;
  • L’évaluation des actions et les clés du succès.

 

Jour 3 (12 à 18 mois après la rédaction du projet)

Pour le COPIL et les pilotes des actions de progrès

  • Apprendre à réaliser un bilan sur l’état d’avancement de la mise en œuvre de l’ensemble des actions du projet d’établissement ou de service
  • Comment partager l’état d’avancement des fiches actions ?
  • Comment mettre à jour les plannings ?
  • Comment évaluer les actions réalisées ?
  • Comment poursuivre la mobilisation ?

Possibilité de renouveler cette 3ème séance chaque année pendant les 5 ans

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